גירושין

עורכי דין גירושין במשרדנו מתמחים בניהול ותכנון מיטבי של חלוקת רכוש של נכסי קריירה, מוניטין עסקי, מוניטין אישי במהלך הליכי גירושין.
ראשית נגדיר מה נכלל תחת המונח נכסי קריירה - הכוונה לכושר ההשתכרות הנובע מנכסים שאינם מוחשיים, שצבר בן זוג במהלך תקופת הנישואין לרבות מוניטין עסקי, מוניטין אישי, תואר אקדמי, רישיון מקצועי, דרגה מקצועית ועוד. 
עורכי דין גירושין במשרדנו מדגישים כי נכסי קריירה או מוניטין עסקי או מוניטין אישי הם בעצם סוג של נכס. 
נכס בעל שווי כלכלי ששווה לפעמים ממון רב, אשר ניתן לאומדו בכלים מקובלים במהלך הליכי גירושין, בעזרת עורכי דין גירושין הבקיאים בהערכת נכסי קריירה, מוניטין עסקי, מוניטין אישי, תוך שימוש מושכל באקטואר גירושין.

האם הלכה הפסוקה בישראל מכיר בחלוקת נכסי קריירה, מוניטין עסקי, מוניטין אישי והון אנושי בהליך גירושין ?
נחלק תשובה זו לשני חלקים:
1. ידועים בציבור ובני זוג שנישאו לפני 1.1.74 ולהם נכסי קריירה.
2. בני זוג שנישאו לאחר 1.1.74 ולהם נכסי קריירה.

עורכי דין גירושין המיצגים ידועים בציבור או בני זוג שלהם נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי והם נישאו לפני החלת חוק יחסי ממון (קרי לפני 1.1.74) חלה עליהם הלכת השיתוף.
הלכת השיתוף הינה פרי ההלכה הפסוקה אשר קובעת חזקה בהליך גירושין לפיה בני זוג החיים בצוותא ומקיימים משק בית משותף, הרכוש ובכלל זה נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי שנצברו במשך חייהם המשותפים הוא רכושם המשותף המתחלק ביניהם בחלקים שווים בעת חלוקת רכוש בהליך גירושין או פרידה, גם אם הוא רשום רק על שם אחד מהם או מיוחס לאחד מהם בלבד כגון נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי שלו.
נקבע בע"מ  4623/04 כי הלכת השיתוף תחול גם על נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי.

כאשר עורכי דין גירושין מיציגים בני זוג שלהם נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי והם נישאו שכבר חל עליהם חוק יחסי ממון, מכירים בתי המשפט בהתאם לחוק יחסי ממון בזכותו של בן זוג במחצית הנכסים שנצברו ובכלל זה נכסי קריירה, מוניטין עסקי, מוניטין אישי בתקופת הנישואים ובחלוקתם השווה בעת חלוקת רכוש במהלך הליכי גירושין.

מה הגיון בחלוקת נכסי הקריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי בעת הליך גירושין ?
עורכי דין גירושין מציניים כי לרוב ההתפתחות המקצועית (נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי) של כל אחד מבני-זוג קשורה זו בזו. עורכי דין גירושין מוסיפים כי בני זוג עשויים לוותר על השכלה או על משרה, לעבוד או ללמוד שעות מעטות יותר, להקריב פוטנציאל לקידום ואף לוותר לחלוטין על קריירה, כל זאת כדי שיוכל בן הזוג האחר להתפתח בעצמו ולצבור נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי למען טובתו-שלו, למען טובתו של הקשר הזוגי ולמען טובתה של המשפחה כולה.
עורכי דין גירושין מדגישים כי הסיבה העיקרית שעומד לנגד עיני בית המשפט בעד חלוקתם של נכסי קריירה, מוניטין עסקי או מוניטין אישי בין בני הזוג בהליך גירושין נובעת מסיבות של צדק ושוויון.

עורכי דין גירושין במשרדנו, למודי הצלחה בהובלת מגוון תיקי גירושין, יסייעו לך בקביעת ותעדוף המטרות החשובות עבורך ויתכננו עמך אסטרטגיית גירושין ,אשר הולמת את צרכייך האישיים ותאפשר הגנה מירבית על נכסי קריירה. זאת ועוד נדגיש כי מייסד משרד עורכי דין גירושין – עורך דין יצחק קרט נחשב למומחה נכסי קריירה,ומוניטין עסקי בחלוקתם והגנה עליהם במהלך הליך גירושין.
חשיבה מקורית ובלתי שבלונית של עורכי דין גירושין מאפשרת לנו לגבש פתרונות יצירתיים גם במקומות, הנדמים כמבוי סתום ותקדם אותך להשגת היעדים, שהצבת לעצמך בהליך גירושין והגנה מירבית על נכסי קריירה, מוניטין עסקי ומוניטין אישי.